Положення про Раду роботодавців
Положення про Раду роботодавців Державного навчального закладу «Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості»
- 1. Загальні положення
- 1.1. Це Положення врегульовує питання, пов'язані з утворенням та організацією роботи Ради роботодавців Державного навчального закладу «Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» (далі - Рада), визначає порядок її діяльності.
- 1.2. Рада є дорадчим органом Державного навчального закладу «Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» (далі - ДНЗ).
- 1.3. Метою діяльності Ради є:
- формування та збереження ефективних зв'язків ДНЗ з роботодавцями для покращення якості освітніх послуг;
- пошук шляхів оптимальної співпраці між ДНЗ та роботодавцями; - 1.4. Основними завданнями Ради є:
- визначення подальшої стратегії діяльності та розвитку ДНЗ із врахуванням тенденцій ринку праці;
- забезпечення відповідності навчальних планів і програм з урахуванням вимог та потреб роботодавців;
- сприяння проходженню виробничої практики та працевлаштуванню випускників ДНЗ на підприємствах, організаціях, установах;
- визначення необхідності в придбанні обладнання, інструментів та витратних матеріалів для навчальних цілей ДНЗ з метою формування матеріально-технічної бази навчальних кабінетів, лабораторій, майстерень для навчання слухачів новим технологіям виробництва;
- сприяння залученню позабюджетних коштів для потреб ДНЗ;
- проведення ефективного аналізу заповнення вакансій підприємств, організацій, установ регіону випускниками ДНЗ з метою удосконалення навчального процесу. - 2. Порядок формування персонального складу Ради
- 2.1. До складу Ради запрошуються керівники (заступники керівників) ринкоутворюючих підприємств регіону.
- 2.2. Участь представників роботодавців в роботі Ради є добровільною та здійснюється на безоплатній основі.
- 2.3. Склад Ради затверджується наказом директора ДНЗ.
- 2.4. До складу Ради входять директор та заступник директора ДНЗ з питань розвитку діяльності закладу, начальники відділів організації надання послуг роботодавцям, організації профнавчання, Одеського обласного центру зайнятості, директор Одеського міського ЦЗ.
- 2.5. Член Ради вибуває з її складу за особистою заявою.
- 2.6. У випадку вибуття члена Ради його наступник призначається в порядку, в якому був призначений член Ради, що вибув.
- 2.7. За напрямками діяльності Рада формує секції: промисловість, будівництво, сфера обслуговування та інші. Кожна секція обирає голову, який організовує та планує роботу секції.
- 3. Посадові особи Ради
- 3.1. Рада обирає зі свого складу Голову Ради та заступника Голови Ради, секретаря Ради.
- 3.2. Голова Ради, його заступник та секретар обираються на першому засіданні Ради. Кандидатура Голови Ради (заступника Голови Ради), секретаря Ради може бути запропонована будь-яким членом Ради. Кандидатури ставляться на голосування в порядку їх висунення. Кандидат має право відвести свою кандидатуру. Обраною вважається особа, за яку подано голоси більшості складу Ради
- 3.3. Голова Ради обирається на термін не більше двох років та не більше двох термінів поспіль.
- 3.4. Голова ради:
- організовує діяльність Ради відповідно плану, затвердженого на засіданні ради на поточний рік;
- скликає засідання Ради, керує їх підготовкою;
- головує на засіданнях Ради, стежить за дотриманням Регламенту;
- підписує документи Ради;
- представляє Раду на форумах, нарадах, семінарах, інформує громадськість про діяльність Ради; - 3.5. Заступник Голови Ради виконує функції Голови Ради за його відсутності чи неможливості виконання Головою Ради своїх обов'язків.
- 3.6. До функцій секретаря Ради входить:
- інформування членів ради про місце і час засідань;
- оформляє протокол засідань Ради;
- готує матеріали, проекти рішень Ради, відповідно плану роботи;
- інформаційне забезпечення діяльності Ради;
- ознайомлення членів Ради з відповідними матеріалами, документами, тощо;
- ведення та збереження документації Ради;
- виконання інших повноважень, делегованих Головою Ради. - 4. Засідання Ради
- 4.1. Формою роботи Ради є засідання, які проводяться за потребою, але не рідше одного разу в півріччя.
- 4.2. Позачергові засідання Ради проводяться з ініціативи Голови Ради або більшості членів.
- 4.3. Час та місце засідання визначає Голова Ради або члени Ради, що ініціювали засідання.
- 4.4. Секретар Ради зобов'язаний повідомити всіх членів Ради про засідання не пізніше, ніж за п'ять робочих днів до його проведення.
- 4.5. Засідання вважається правомірним, якщо на ньому присутні не менш як половина членів Ради.
- 4.6. Рішення Ради приймаються простою більшістю голосів членів Ради, присутніх на засіданні. У разі рівного розподілу голосів, вирішальним є голос головуючого на засіданні Ради.
- 4.7. Засідання Ради базується на принципах:
- взаємної поваги;
- рівної участі всіх членів Ради;
- дотримання порядку та Регламенту;
- спрямованості на конструктивне вирішення проблем;
- врахування думки меншості;
- засідання оформлюється протоколом, який підписується головуючим та секретарем. - 4.8. Рада може запрошувати на своє засідання осіб, які не є членами Ради та надавати їм слово.
- 4.9. Рішення Ради підписується головою Ради та розсилається членам Ради.
- 4.10. Рада щорічно готує звіт про свою діяльність протягом року за результатами якого визначає пріоритети та недоліки.
- 4.11. За результатами звіту про діяльність Рада вирішує питання щодо залишення без змін або оновлення свого складу.
- 5. Подання Ради
- 5.1. Відповідно до поставленої мети та покладених на неї завдань, Рада має право звертатись з поданнями до адміністрації ДНЗ.
- 5.2. Адміністрація ДНЗ враховує у подальшій роботі рекомендації та пропозиції, висловлені у поданні Ради. У разі неможливості виконання рекомендацій та пропозицій, висловлених у поданні Ради, адміністрація ДНЗ зобов'язана надати Раді відповідне обґрунтування в письмовій формі.
- 5.3. Про вжиті адміністрацією ДНЗ заходи з питань, які містяться у поданні Ради, її члени ознайомлюються на найближчому засіданні після надходження письмової відповіді.
- 5.4. Рада має право повторно розглянути питання, що були предметом подання.
- 5.5. Рада регулярно узагальнює практику своїх звернень.
- 6. Забезпечення діяльності Ради
- 6.1. Організаційно-технічне забезпечення роботи Ради здійснює ДНЗ.
- 6.2. Діяльність Ради відбувається прозоро з інформуванням всіх зацікавлених сторін.
- 6.3. Діяльність Ради висвітлюється в засобах масової інформації.
- 6.4. Положення про Раду та зміни до нього приймаються рішенням Ради.